{"meta":{"title":"REST-API-Endpunkte für Organisationen","intro":"Mit der REST-API kannst du Teams in allen deinen GitHub-Organisationen steuern und verwalten.","product":"REST-API","breadcrumbs":[{"href":"/de/rest","title":"REST-API"},{"href":"/de/rest/orgs","title":"Organisationen"}],"documentType":"category"},"body":"# REST-API-Endpunkte für Organisationen\n\nMit der REST-API kannst du Teams in allen deinen GitHub-Organisationen steuern und verwalten.\n\n## Links\n\n* [REST-API-Endpunkte für API Insights](/de/rest/orgs/api-insights)\n\n  Verwende die REST-API, um Statistiken für die API-Verwendung in einer Organisation anzuzeigen.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Artefaktmetadaten](/de/rest/orgs/artifact-metadata)\n\n  Verwende diese Endpunkte, um Metadaten für Artefakte in deiner Organisation abzurufen und zu verwalten. Artefaktmetadaten enthalten Informationen zu Buildartefakten, deren Herkunft und zugehörige Details.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Artefaktnachweise](/de/rest/orgs/attestations)\n\n  Verwende die REST-API, um mit Artefaktenachweisen zu interagieren.\n\n* [REST-API-Endpunkte zum Blockieren von Benutzern](/de/rest/orgs/blocking)\n\n  Verwende die REST-API, um Benutzer in einer Organisation zu blockieren und die Blockierung aufzuheben.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Anforderungen zur Umgehung von Pushregeln in Organisationen](/de/bypass-requests)\n\n  Verwende die REST-API, um Anforderungen zur Umgehung von Pushregeln in der Organisation zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für benutzerdefinierte Eigenschaften](/de/rest/orgs/custom-properties)\n\n  Verwenden Sie die REST-API, um benutzerdefinierte Eigenschaften für eine Organisation zu erstellen und zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für die benutzerdefinierten Eigenschaftswerte einer Organisation](/de/custom-properties-for-orgs)\n\n  Verwenden der REST-API zum Verwalten von benutzerdefinierten Eigenschaftswerten für eine Organisation\n\n* [REST-API-Endpunkte für benutzerdefinierte Repositoryrollen](/de/custom-roles)\n\n  Verwende die REST-API zum Interagieren mit benutzerdefinierten Repositoryrollen.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Problemfelder](/de/rest/orgs/issue-fields)\n\n  Verwenden Sie die REST-API, um Problemfelder für eine Organisation zu erstellen und zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Issuetypen](/de/rest/orgs/issue-types)\n\n  Verwende die REST-API, um mit Issuetypen in einer Organisation zu interagieren.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Organisationsmitglieder](/de/rest/orgs/members)\n\n  Verwende die REST-API, um Mitgliedschaften in deiner Organisation zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Netzwerkkonfigurationen](/de/rest/orgs/network-configurations)\n\n  REST-API-Endpunkte für Netzwerkkonfigurationen\n\n* [REST-API-Endpunkte für Organisationsrollen](/de/rest/orgs/organization-roles)\n\n  Um mit Organisationsrollen zu interagieren, verwenden Sie die REST-API.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Organisationen](/de/rest/orgs/orgs)\n\n  Verwende die REST-API zur Interaktion mit Organisationen.\n\n* [REST-API-Endpunkte für externe Projektmitarbeiter](/de/rest/orgs/outside-collaborators)\n\n  Verwende die REST-API, um externe Mitwirkende zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für persönliche Zugriffstoken](/de/rest/orgs/personal-access-tokens)\n\n  Verwende die REST-API, um fine-grained personal access token zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Regelsuiten](/de/rest/orgs/rule-suites)\n\n  Verwenden Sie die REST-API, um Regelsammlungen für Organisationen zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Regeln](/de/rest/orgs/rules)\n\n  Verwenden Sie die REST-API, um Regelsätze für Organisationen zu verwalten. Organisationsregelsätze steuern, wie Benutzer\\*innen mit ausgewählten Branches und Tags in den Repositorys einer Organisation interagieren können.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Sicherheits-Manager](/de/rest/orgs/security-managers)\n\n  Verwende die REST-API, um Sicherheits-Manager in einer Organisation zu verwalten.\n\n* [REST-API-Endpunkte für Organisationswebhooks](/de/rest/orgs/webhooks)\n\n  Verwende die REST-API, um mit Webhooks in einer Organisation zu interagieren."}